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Trabalho
Exame 2023-01
Questão 48

Questão 48 de Trabalho — OAB 2023

A empresária individual Marília da Rocha, inscrita há mais de dez anos na Junta Comercial do Estado de São Paulo, sempre exerceu a empresa sem designação de prepostos. Todavia, em razão do aumento de trabalho e necessidades de múltiplas viagens, tornou-se necessário nomear Jandir Franco como gerente na sede de sua empresa. Antes de efetuar a nomeação, Marília da Rocha consulta seu advogado para que este esclareça sobre as prerrogativas do gerente e sua situação como preposto. Assinale a opção que está de acordo com a disposição legal e pode dar como orientação à Marília da Rocha.

Alternativas

A

O gerente não estará autorizado a praticar os atos necessários ao exercício dos poderes que foram outorgados, pois tais atos sempre exigem poderes especiais.

O gerente pode praticar atos dentro dos poderes que lhe foram conferidos, sem necessidade de poderes especiais.

B

O empresário nomear dois ou mais gerentes, na falta de estipulação diversa, os poderes conferidos a eles presumem-se para atuação individual, sem solidariedade.

Os gerentes podem atuar individualmente, mas isso não impede a possibilidade de atuação conjunta se estipulado.

C

O gerente nunca poderá ter em juízo em nome do proponente pelas obrigações resultantes do exercício da sua função porque tal prerrogativa é exclusiva do administrador.

A alteração ou revogação do mandato conferido pelo empresário ao gerente, para ser oposta a terceiros, deve ser arquivada e averbada no Registro Público de Empresas Mercantis.

Alternativa D — resposta correta

Gabarito comentado

A nomeação de um gerente exige registro para efeitos de validade perante terceiros.

Por que a alternativa D está correta

A alternativa D está correta porque a alteração do mandato do gerente precisa ser arquivada para ter efeito legal. Isso garante a segurança jurídica nas relações comerciais.

Fundamento legal

Art. 1.160, CC

Dica

Lembre-se: registro é essencial para validade de atos de gerentes.

Pegadinhas

  • Cuidado com a diferença entre gerente e administrador
  • Não confundir poderes do gerente com poderes do empresário

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