Considerando o disposto na CLT a respeito do aviso prévio, assinale a opção correta.
O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
Na despedida indireta, é incabível o aviso prévio.
O aviso prévio é exigido somente do empregado, pois o empregador pode rescindir o contrato livremente, arguindo a subordinação existente na relação de emprego.
O período de aviso prévio não integra o tempo de serviço para os devidos efeitos legais.