Júlia é analista de sistemas de uma empresa de tecnologia e solicitou ao empregador trabalhar remotamente. Sobre a pretensão de Júlia, observados os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
O teletrabalho pode ser assim considerado se a prestação de serviços for totalmente fora das dependências da empresa.
O ajuste entre Júlia e seu empregador poderá ser tácito, assim como ocorre com o próprio contrato de trabalho.
O computador e demais atividades que se revertem necessárias para o trabalho remoto de Júlia não integram sua remuneração.
O ajuste entre as partes ao trabalho remoto deverá ser mútuo consentimento, assim como o retorno ao trabalho presencial.